7月19日，泰山玻纤举行了2012年度职工技能大赛开幕式。泰安市总工会副主席刘胜军、泰安市人力资源和社会保障局副局长孙承勇、泰安市国资中心纪委副书记肖毅等领导出席了开幕式，中材股份副总裁、泰山玻纤党委书记苏逵，泰山玻纤党委副书记、纪委书记张瑞跃以及140多名干部职工参加了会议。会议由张瑞跃主持。

　　孙承勇在开幕式上致辞，他充分肯定了泰山玻纤近年来在职工技术培训、技术比武、岗位练兵等活动中取得的成绩,他希望泰山玻纤继续把技术比武活动作为提高职工素质、推动企业进步的重要途径，为企业保持稳定、持续、快速成长奠定坚实的人才基础。

　　苏逵在会上做了重要讲话。他说，2012年上半年，公司努力克服各种不利因素影响，练内功，调结构，谋发展，生产经营主要经济指标实现了稳中有升，保持了发展的良好势头。他指出，本次技能大赛是公司实行新的技能序列薪酬体系改革后的第一次大规模技术比武，既是对公司广大技能序列人员的一次岗位技能水平的检验，也是对优秀技能员工的一次全面考评。公司将在本次技能大赛的基础上结合培训专员选聘、技师工作站建立等工作，进一步细化各岗位考试大纲，建立和完善各岗位、各等级的技能评价标准和作业指导书，号召广大职工向本次大赛的技术能手学习，练好技能，岗位成才，不断涌现出更多的技术能手。他希望广大参赛选手珍惜这次机会，沉着应战、赛出能力、赛出水平，赛出干劲，共同取得技术比武和精神文明的双丰收！

　　技术部工程师高鸽和泰安市首席技师、三分厂熔制工段武国分别作为裁判代表、参赛选手代表发言。他们郑重承诺公正评判、文明参赛，对公司、分厂长期以来的关心培养表示衷心的感谢，并表达了立足本职工作、苦练技能、为公司发展再立新功的信心和决心。

　　自2003年至今，泰山玻纤已经连续六年举办技能大赛。该活动已经成为泰山玻纤全面检验员工职业技能水平，提高职工整体素质，培养学习型、知识型、创新型技术人才队伍的有效形式和重要载体。本次技能大赛设有玻璃熔化工、拉丝工、保全工、叉车等28个比赛项目，共计500余名职工参加，全部项目的各项赛程将于本月完成。