在刚刚过去的第24个全国“安全生产月”里，泰山玻纤深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的安全生产月主题，从多维宣教、技能比武、应急演练、家企联动等维度开展了一系列专项活动，进一步提升了公司的安全管理水平，以及广大干部职工的应急处置能力和安全生产意识。

下面让我们一起回顾总结2025年的安全生产月——

一、高位启动：顶层设计构建责任体系

2025年度“安全生产月”活动启动仪式。组织对习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神再学习再领悟，各单位安全管理人员集体宣誓，声声誓言彰显安全管理主体责任，为持续强化公司安全生产管理筑牢了思想基础。

常态开展“一把手”讲安全，以“头雁效应”激活安全生产新动能。各单位主要负责人结合本年度“安全生产月”主题，围绕公司安全管理痛点难点和岗位风险特性，结合历年安全典型案例与特色管理经验，深入剖析了企业安全管理的重要作用和核心要义。

二、宣教创新：多元载体激活安全动能

线上线下融合宣教。线上，以“大学习、大培训、大考试”为抓手，组织全级次企业生产单位对新修订的《安全生产法》《山东省安全生产条例》等法规制度进行学习。依托安智通平台，组织开展200余次线上学习活动，累计4000余人次参加学习、答题。线下，组织全级次企业开展“6·16”安全咨询日活动。拓展实施“安全知识我来答”“安全咨询进社区”“安全标识连连看”等安全知识学习活动150余场次。

开展“五个严禁”顺口溜评比活动。全级次企业员工积极参与，共收到参赛作品12812条，职工参与率高达93%。通过朗朗上口、易于传唱的形式，助力员工轻松记忆安全禁令，切实提升安全执行力。

开展“安康杯”知识竞赛。一年一度的“安康杯”知识竞赛，是泰山玻纤安全生产月的规定动作和保留项目。通过开展安全知识竞答的形式，有效强化了员工的安全防范意识与自我保护能力，让安全知识入脑入心，营造出“人人讲安全、人人重安全”的优良氛围。

开展“岗位应急我来讲”短视频评比活动。组织各分厂及各部门，聚焦岗位风险防控、应急处置要点，将专业知识转化为可视化安全指南，通过情景模拟、案例剖析、实操演示等形式，打造出一批兼具专业性与传播力的短视频佳作，为安全宣教储蓄了宝贵资料。

三、实战练兵：以演促战提升应急能力

承办中材科技鲁苏冀应急演练观摩会。模拟 演练LNG 站汽化器泄漏火灾场景。此次演练在场景仿真度、应急响应效率、应急处置流程规范性以及现场人员操作熟练性等方面均达到行业较高水准，充分彰显了泰山玻纤安全管理管理的显著成效。 

开展安全实训体验馆现场模拟活动。组织班组长及以上管理人员、维修作业人员以及部分“三违”人员，开展安全实训体验馆参观学习和现场模拟。通过 VR 技术模拟事故现场、安全帽防击打实验等多样化的实践方式，让员工近距离体验和认识到事故的危害和影响，进一步提升了员工的安全意识。

开展“亲情助安”活动，邀请职工家属走进企业参与安全教育活动。在活动中，员工与家属共同学习安全知识，参与模拟演练，这一行动不仅加深了员工与家人之间的情感联系，更让安全理念深入人心，为公司的安全生产筑起了一道充满爱与温情的防线。

开展消防技能比武活动。为进一步夯实公司消防安全工作基础，检验职工对突发事故的应变能力、实战能力、救援能力。由公司精心组织的“泰山玻纤2025年安全生产月消防技术比武”活动顺利举行，来自公司各单位的16支代表队伍同场竞技，互学共进，上演了一场速度与协作的精彩对决。

2025年，泰山玻纤“安全生产月”开展的一系列活动，通过“理论武装+文化浸润+实战练兵+管理提升”的四维体系，切实增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。泰山玻纤将以这次“安全生产月”活动为契机，以月促年，持续夯实安全根基，为全年安全生产目标的达成，企业的高质量发展筑牢屏障。