4月23日，国家卫生健康委公布第四批健康企业建设优秀案例，泰山玻纤健康企业建设案例榜上有名，成为泰安市唯一入选案例。

近年来，泰山玻纤深度对标国家最新健康法规标准，结合自身生产工艺特性，对企业健康管理制度进行系统性重构与完善。从新员工入职时的职业病危害精准告知，到在岗期间制度化的健康体检、科学轮岗安排，再到离职后的健康跟踪服务，全流程构建起严谨规范的操作体系，实现职业健康监测防护、教育培训、应急管理等关键环节的闭环管理，为员工健康筑牢制度防线。

泰山玻纤立足实际，高标准、高起点打造绿色化、花园式厂区。公司深入推进实施“自动化、智能化”战略。通过优化通风照明系统、强化降噪隔音处理、完善 VOCs 高效收集装置等一系列科技赋能举措，持续加大厂区生态绿化投入，打造出集安全性、舒适性、健康性于一体的现代化工作环境。这些创新实践不仅显著提升了员工工作满意度，更有效激发团队创新活力，成为行业健康环境建设的标杆范例。

泰山玻纤创新构建立体化宣传矩阵，通过线上线下融合的传播模式，实现健康文化宣传全覆盖。同时，策划开展特色文体活动，完善职工生活服务设施，营造出全员共建共享的健康文化氛围。这一系列举措显著增强了企业凝聚力与向心力，为高质量发展注入强大精神动能。

泰山玻纤主动承担社会责任，在教育帮扶、困难职工救助、社区志愿服务等领域积极作为，以实际行动践行央企担当，树立了良好的社会形象。公司始终秉持“为材料增强，为生活提质”的企业使命，将绿色健康发展理念贯穿于环保治理、资源利用、科技创新等各个环节，通过构建全方位大健康管理体系，持续提升员工幸福感与获得感，为企业可持续发展注入强劲动力，书写新时代健康企业建设的新篇章。